Администрация Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан объявляет о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
- ведущий специалист отдела по работе с обращениями и делопроизводству организационного управления;
- заведующий сектором по работе с населением Тимашево управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажа работы, необходимого для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста отдела по работе с обращениями и делопроизводству организационного управления:
-высшее профильное или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.
Профессиональные знания, умения и навыки:
-знание Конституции РФ, РБ, федеральных и республиканских законов о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устава городского округа город Уфа РБ, знание законодательства о противодействии коррупции, о порядке рассмотрения обращений граждан; знание правил делового этикета;
-умение работать с посетителями, деловая грамотность и культура речи, эмоциональная устойчивость;
-умение оперативно и четко выполнять данные поручения;
-владение навыками делового письма, подготовки служебной корреспонденции;
-владение компьютером и оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; работа с электронной почтой;
- навыки организации телефонных переговоров, приема и передачи телефонограмм;
- навыки выбора адекватных ситуации стилей общения и реализации их в процессе служебного взаимодействия.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажа работы, необходимого для исполнения должностных обязанностей заведующего сектором по работе с населением Тимашево управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства:
-знание Конституции РФ, РБ, федеральных и республиканских законов о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устава городского округа город Уфа РБ, знание законодательства о противодействии коррупции, о порядке рассмотрения обращений граждан; знание правил благоустройства;
-владение навыками делового письма, подготовки служебных документов и ответов на обращения граждан;
- умение работать с людьми и избегать конфронтации, эмоциональная устойчивость;
-умение самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции;
-навыки самоорганизации, организации коллективного взаимодействия, систематизации, контроля, анализа.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
-заявление на имя главы Администрации района;
-анкету установленной формы с фотографией (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
-документ, удостоверяющий личность и гражданство;
-копию трудовой книжки;
-документы, подтверждающие профессиональное образование;
-сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей установленной формы (утв. Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460) – для должности заведующего сектором по работе с населением Тимашево;
-характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе (по желанию гражданина).
Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании предоставляются заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы.
Документы представляются не позднее 15 дней с момента опубликования объявления по адресу: г.Уфа, ул.Мира,6, каб.310, 311 (отдел по работе с кадрами Администрации района) в рабочие дни. Претенденты также могут ознакомиться с проектом трудового договора.
По вопросам проведения конкурса обращаться по телефонам:
242-48-50; 242-36-56.
Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов.
Решение о допуске к участию в конкурсе сообщается подавшим документы не позднее, чем за 5 дней до его проведения.
Конкурс проводится в 2 этапа.
Первый этап: проводится в форме конкурса представленных документов.
Второй этап: конкурс - испытание может быть проведен в виде: интервьюирования (собеседования), тестирования профессиональных и личностных качеств кандидата, метода групповой дискуссии, ролевой игры, экзамена по соответствующей должности муниципальной службы, анализа конкретных ситуаций (кейсы), выполнение практического задания (рефераты, предложения).
В зависимости от количества граждан, участвующих в конкурсе, конкурсная комиссия принимает решение о виде конкурса-испытания.
За 5 дней до проведения конкурса конкурсная комиссия оповещает граждан, допущенных к участию в конкурсе, о виде конкурса-испытания.
Дата, время и место проведения конкурсов: 06 апреля 2016 года в 10.00ч., г.Уфа,ул.Мира,6, малый зал.
Документы гражданина, участвовавшего в конкурсе, но не прошедшего его и не включенного в кадровый резерв, возвращаются ему по его обращению в течение одного месяца со дня завершения конкурса, под расписку. В случае, если по истечении указанного срока участвовавший в конкурсе кандидат не обратился за возвратом документов, представленных на конкурс, такие документы подлежат уничтожению.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
