Управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РБ по Ленинскому району г. Уфы информирует о том, что законодательством (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации) предусмотрено, что каждый руководитель, независимо от численности предприятия и формы собственности, обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке. При этом аттестовываться должны все рабочие места не реже одного раза в 5 лет, материалы аттестации должны храниться на предприятии 45 лет.
Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов, по направлениям:
- оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам;
- оценки травмоопасности рабочих мест;
- оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
- комплексной оценки условий труда на рабочих местах.
В соответствии с новыми изменениями Порядка проведения аттестации рабочих мест, аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, на основании договора гражданско-правового характера. При этом аттестующая организация должна быть независимым лицом по отношению к работодателю.
В настоящее время в городе Уфе действуют 14 организаций, имеющих лицензию на проведение аттестации.
На сегодняшний день, основная доля организаций, не проводивших аттестацию, приходится на организации торговли, общественного питания и бытового обслуживания. В связи с этим в прошлом году прокуратурой района совместно со Службой труда УТиСЗН Минтруда РБ по Ленинскому району г.Уфы проводились целевые проверки именно в части контроля исполнения данного требования трудового законодательства. На многих руководителей были наложены административные взыскания в виде штрафа и даже дисквалификации. В текущем году планируется продолжить такую практику.
Необходимо отметить, что Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10 февраля 2012 года № 113н утверждены «Правила финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
Правила предусматривают возможность направления работодателями на финансирование мероприятий по охране труда до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Заявления страхователей о финансовом обеспечении предупредительных мер принимаются исполнительными органами Фонда социального страхования РФ до 1 августа 2012 года.
В соответствии с пунктом 3 вышеуказанных Правил 20% страховых взносов можно использовать на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, а также на обучение по охране труда определенных категорий работников, приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение, медицинские осмотры, питание и т.д.
По всем возникающим вопросам по организации работ по охране труда можно обратиться в Службу труда УТиСЗН Минтруда РБ по Ленинскому району г. Уфы по адресу:
г. Уфа, ул. Революционная, 16 каб. 2, 3.
Контактный телефон: 272-05-42.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?