Меню

Фильтры

Фильтр по районам

Фильтр по сферам

Фильтр по типу

Фильтр по дате

пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Поиск новостей

Название:
Район
Сферы деятельности
Тип содержимого

Коллективный договор – гарантия соблюдения прав работников

Дата: 12.07.2012
Автор: Фариха Хакимова, начальник отдела труда УТиСЗН в Орджоникидзевском районе г. Уфы
Сферы деятельности: Трудовые отношения
Количество просмотров:  1698

Между Федерацией профсоюзов  Республики Башкортостан, объединениями  работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан 24 ноября 2010 года в целях повышения доходов и качества жизни, усиления социальной защищенности населения было подписано Соглашение о минимальной  заработной плате, которым установлена  минимальная заработная плата  для работников, работающих на территории Республики Башкортостан, в размере 5500  рублей.

Среднемесячная заработная плата на 1 мая 2012 года в Орджоникидзевском районе составляет 29824 рубля, по городу Уфе – 28609 рублей.

С начала 2012 года в соответствии с административным регламентом  осуществлена уведомительная регистрация  коллективных договоров, соглашений, дополнений  и изменений  к ним 41 предприятия.  По состоянию на 1 июня 2012 года  общее количество заключенных коллективных договоров на предприятиях и учреждениях района составляет 231 единица с охватом более 67 тысяч  работников. С переходом на рыночную экономику профсоюзы несколько потеряли актуальность, сейчас создаются иные представительные органы работников, в основном в виде Совета трудового коллектива.

Снижение количества зарегистрированных коллективных договоров отмечается в организациях по причине перерегистрации предприятий в другом районе, сокращения численности работников в связи с реорганизацией предприятий, обслуживающих нефтеперерабатывающие заводы, прекращения деятельности предприятий это ликвидация или банкротство, несвоевременного заключения коллективных договоров при истечении срока действия предыдущих.

Численность работников, охваченных коллективными договорами, сократилась с 82689  человек в 2011 году до 67466 человек в 1 квартале 2012 года, в процентном соотношении на 18,4 %.

Отделом труда ведется работа по заключению коллективных договоров. Подготовлено и направлено письмо руководителям крупных и средних предприятий о необходимости заключения коллективных договоров.

Систематически отслеживаются сроки действия, ведутся переговоры и направляются письма об обновлении ранее заключенного или о пролонгации действующего коллективного договора.





(Нет голосов)