Стань частью молодежного кадрового резерва Уфы

Комитет по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа совместно с Центром содействия занятости молодежи объявляют о приеме заявок на первый этап отбора специалистов в молодежный кадровый резерв столицы. Подать заявку может любой молодой специалист в возрасте от 18 до 30 лет, впервые осуществляющий трудовую деятельность после окончания профильного высшего или среднего профессионального учебного заведения, а также студент выпускных курсов.

Поиск претендентов в кадровый резерв осуществляется по десяти специальностям: архитектор, бухгалтер, web-программист, инженер-проектировщик, инженер промышленного и гражданского строительства, PR-менеджер, переводчик, социальный педагог, специалист по работе с молодежью, юрист.

Механизм отбора кандидатов в кадровый резерв осуществляется на конкурсной основе и включает в себя четыре этапа:

I (15 сентября – 24 октября 2014 г.) – прием заявок на участие. Каждый желающий, отвечающий условиям конкурса, может заполнить анкету участника. Всем, чьи анкеты прошли через автоматизированные фильтры (возраст, образование), предлагается пройти тестирование.

II (27 – 31 октября 2014 г.) – прохождение тестирования. Тестирование состоит из двух частей: количественный тест на оценку интеллектуального потенциала (решение кейсов и логических задач), оценка эмоционального интеллекта и качественный тест (мини-эссе, представляющее собой развернутый ответ на заданную тему).

III (5 – 7 ноября 2014 г.) – представление отзыва либо характеристики по последнему месту учебы кандидата кадрового резерва.

IV (10 – 28 ноября 2014 г.) – прохождение интервью с независимыми экспертами.

На каждом этапе координаторы конкурса обеспечивают информирование участников кадрового резерва о месте и времени проведения мероприятий.

Включение в резерв осуществляется один раз в год – в декабре. Окончательный список кандидатов утверждается Конкурсной комиссией.

Победители конкурса войдут в состав молодежного кадрового резерва столицы, будут награждены призами, а также получат рекомендательные письма главы Администрации Уфы на предприятия (организации) города по заявке участника конкурса либо работодателя для трудоустройства в соответствии со своим образованием, потенциалом и профессиональными навыками.

Из года в год эффективность проекта подтверждают успехи его участников разных лет, что позволяет ему оставаться актуальным и занимать прочное место среди успешных молодежных проектов республики.

Дополнительная информация по телефону: 279-06-56. Заполненные анкеты присылать на электронный адрес: cszm@mail.ru.

Анкета участника