Предприятие «Уфаводоканал» уже много лет развивает свою социальную политику.
Предприятие «Уфаводоканал» уже много лет развивает свою социальную политику. Помимо закрепленных законодательством обязательств, обеспечивает дополнительную поддержку своим работникам. Для детей сотрудников организуется отдых в лагерях и санаториях республики, имеется своя база отдыха «Павловка», женщинам при рождении ребенка предоставляется материальная помощь, родителям первоклассников дается дополнительный день отдыха 1 сентября и материальная помощь. Доброй традицией является организация праздников ко Дню матери, новогодних утренников, конкурсов детского творчества.
Поэтому не случайно «Уфаводоканал» заняло в конце минувшего года II место в VII республиканском конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам», организованном Федерацией профсоюзов РБ, Министерством труда и социальной защиты населения РБ и Союзом работодателей РБ. Жюри оценивало предприятия по таким показателям, как количество трудоустроенных женщин, имеющих детей, размер и количество выплат матерям, специальные условия по организации труда и отдыха сотрудников и их детей.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?