Единая городская система ведения реестра муниципальных служащих “Реестр муниципальных служащих”

 

« вернуться к странице сферы

Название проекта Единая городская система ведения реестра муниципальных служащих “Реестр муниципальных служащих”
Основание для реализации Поручение начальника управления кадровой политики и муниципальной службы Администрации ГО г. Уфа РБ.
Основные цели и задачи проекта Исполнение федерального закона “О муниципальной службе в Российской Федерации” №25-ФЗ от 2 марта 2007 г ., постановления Правительства республики Башкортостан №76 от 27 марта 2006 г . о программе информатизации “Электронный Башкортостан” на 2006-2010 годы, постановления главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан №8361 от 29 декабря 2007 г . “Об утверждении положений, регулирующих вопросы муниципальной службы на территории городского округа город Уфа Республики Башкортостан”.
В целях развития и совершенствования систем информационного взаимодействия органов местного самоуправления на основе использования телекоммуникационных технологий в вопросах кадрового обеспечения.
Система “Реестр муниципальных служащих” создана для централизованного сбора и анализа данных о муниципальных служащих Администрации ГО г. Уфа РБ.
Участники проекта Администрация ГО г. Уфа РБ
Результаты работы В настоящий момент система “Реестр муниципальных служащих” развернута во всех кадровых службах, в которых осуществляется работа с муниципальными служащими. Управление кадровой политики и муниципальной службы Администрации ГО г. Уфа РБ имеет возможность оперативного централизованного сбора статистической информации для предоставления в вышестоящие органы. Пользователи системы получили возможность автоматического создания отчетов по единым формам.
Перспективы В настоящее время планируется интеграция системы “Реестр муниципальных служащих” и официального сайта Администрации ГО г. Уфа РБ www . ufacity . info с целью оперативной публикации информации о муниципальных служащих в сети Internet .