Изменился минимальный размер оплаты труда

Федеральный МРОТ увеличился на 850 рублей. С 1 января 2020 согласно Федеральному закону от 27.12.2019 № 463-ФЗ минимальный размер оплаты труда составляет 12130 рублей.

На новый МРОТ необходимо ориентироваться работодателям, в том числе при установлении заработной платы. Как известно, месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже федерального МРОТ. Соответственно, в связи с установлением нового минимального размера оплаты труда вам нужно проверить, будет ли у вас соблюдаться это правило. Обратите внимание, что, если работодатель не написал отказ от применения регионального МРОТ, при установлении зарплаты он должен ориентироваться именно на региональную величину, а она порой бывает выше федеральной.

Стоит отметить, что величина МРОТ иногда важна при расчете пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам.