Администрация Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - ведущий специалист отдела капитального строительства

Администрация Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - ведущий специалист отдела капитального строительства управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства.

Квалификационные требования:

- наличие профессионального образования («Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Землеустройство и кадастры», «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям)), без предъявления требований к стажу.

Необходимые знания, умения и навыки:

-знание Конституции РФ, РБ, федеральных и республиканских законов о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устава городского округа город Уфа РБ, знание законодательства о противодействии коррупции, о порядке рассмотрения обращений граждан, Градостроительного кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих сферу деятельности отдела;

-знание технологий строительных работ, способов ведения капитального строительства, реконструкции объектов;

- знание сметных норм и расценок;

-умение работать с чертежами и проектной документацией;

-уверенный пользователь ПК, владение офисной оргтехникой и навыки работы с офисными и специализированными программами (Word, Excel, AutoCAD, Гранд-Смета, программы для подготовки мультимедийных презентаций), в том числе владение системами автоматизации проектных работ.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет следующие документы:

1) заявление на имя главы Администрации района;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. от 20.11.2019), с фотографией;

3) копию документа, удостоверяющего личность и гражданство (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) документы, подтверждающие профессиональное образование;

6) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супругов) и несовершеннолетних детей по установленной законодательством форме (заполняется с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальных сайтах: https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk или http://www.kremlin.ru/structure/additional/12);

7) согласие на обработку персональных данных.

• желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.

Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании предоставляются с оригиналами документов, либо заверенные нотариально, либо кадровой службой по месту работы.

Документы представляются не позднее 15 дней с момента опубликования объявления по адресу: г. Уфа, ул.Мира,6, каб. 311 (отдел по работе с кадрами Администрации района) в рабочие дни с 9.00 до 18 часов (обед с 13.00 до 14.00). Претенденты также могут ознакомиться с проектом трудового договора. По вопросам проведения конкурса обращаться по телефонам:

242-48-50; 242-36-56.

Прием документов осуществляется по 30 сентября 2020 года включительно.

Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в их приёме.

Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут оповещены о дате, месте и времени его проведения не позднее чем за 5 дней до начала проведения конкурса.

Конкурс проводится в форме конкурса документов и конкурса-испытания.

В зависимости от количества граждан, участвующих в конкурсе, конкурсная комиссия принимает решение о виде конкурса-испытания.

Документы гражданина, участвовавшего в конкурсе, но не прошедшего его и не включенного в кадровый резерв, возвращаются ему по его обращению в течение одного месяца со дня завершения конкурса, под расписку. В случае, если по истечении указанного срока участвовавший в конкурсе кандидат не обратился за возвратом документов, представленных на конкурс, такие документы подлежат уничтожению.