В Уфе 28-29 октября пройдет IV Межрегиональный кадровый форум «Повышение эффективности управления человеческим капиталом в новых условиях».
Форум проводится с целью определения основных направлений совершенствования региональной политики управления трудовыми ресурсами с учетом мнения бизнес-сообщества. Межрегиональный кадровый форум экспертным сообществом признан эффективной площадкой для диалога власти и общества.
Традиционно в рамках форума будут организованы специализированные выставки, панельные дискуссии и сессии по различным темам, а также мастер-классы бизнес-тренеров - членов Ассоциации тренеров и консультантов РБ (АТРиК РБ). Впервые запланировано проведение деловой игры «Сделай свой бизнес успешным». Ноу-хау форума станет проведение кейс-чемпионата от крупнейших корпораций региона (командное решение бизнес-кейсов с максимальным вовлечением участников).
Участниками мероприятия выступают представители республиканских органов государственной власти и местного самоуправления, управленцы из других регионов России, руководители компаний крупного, среднего и малого бизнеса, кадровых служб, провайдеры HR-услуг, бизнес-тренеры, представители научных и образовательных учреждений.
Организаторы приглашают бизнес-сообщество республики принять активное участие в работе.
- Все участники программы смогут обсудить актуальные проблемы и пути их решения, обменяться опытом и практиками управления персоналом между органами государственной власти и организациями, - отметила президент Ассоциации тренеров и консультантов РБ Ремеева Роза Гатовна.
Организаторы: Администрация Главы Республики Башкортостан, Правительство Республики Башкортостан, Школа бизнеса АНО ДО «ФБС» (First Business School), Кадровый холдинг АНКОР, Школа российской политики в Республике Башкортостан. Оператором выступает Ассоциация тренеров и консультантов Республики Башкортостан. Партнеры форума: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерство образования Республики Башкортостан.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?