Право на участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, но не старше 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Претенденты должны отвечать квалификационным требованиям, а также требованиям, установленным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, необходимым для замещения муниципальной должности. При образовании вакансии, кадровая служба Администрации района размещает в официальных средствах массовой информации органа местного самоуправления (сайт Администрации городского округа город Уфа) объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Ленинского района следующие документы:
- личное заявление на имя главы Администрации;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией;
- копию паспорта (документ, удостоверяющий личность и гражданство);
- копии документов, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию;
- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная деятельность (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.
Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании предоставляются заверенные нотариально, либо кадровой службой по месту работы.
Граждане представляют необходимые документы для участия в конкурсе не позднее 15 дней с момента опубликования объявления. Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания в виде собеседования, тестирования профессиональных и личностных качеств кандидата, метода групповой дискуссии, ролевой игры, экзамена по соответствующей муниципальной должности муниципальной службы.
Граждане, допущенные к участию в конкурсе, оповещаются о дате, времени и месте его проведения.
На каждый конкурс образуется конкурсная комиссия, в состав которой входят члены аттестационной комиссии, руководители подразделений по соответствующей муниципальной должности, а также могут включаться независимые эксперты (психологи, научные работники и др.). Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата на замещение должности. Претенденту даётся одна из следующих оценок:
1) соответствует муниципальной должности;
2) включается в базу данных резерва для замещения муниципальной должности;
3) не соответствует муниципальной должности.
Результаты голосования членов комиссии заносятся в протокол. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах в течение 10 дней со дня завершения конкурса в любой форме: непосредственно в беседе, по контактному телефону или письменно. Документы граждан, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение месяца со дня завершения конкурса.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
