На базе филиала Центра занятости населения по Орджоникидзевскому району внедряется «пилотный проект» по стажировке инвалидов

– В соответствии с Постановлением Правительства РФ реализуются дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов.

В 2017 г. на субсидируемые рабочие места трудоустроено 15 инвалидов. В I квартале 2018 года заключено 2 договора на создание 5 рабочих мест.

С 2017 года на базе нашего Филиала внедряется «Пилотный проект» по стажировке инвалидов. Данный проект призван расширить возможности трудоустройства инвалидов и повысить их конкурентоспособность на рынке труда.

В рамках проекта было заключено 7 договоров на стажировку 30 инвалидов с закреплением 17 наставников. Это 100% от установленного показателя. Общая сумма по договорам составила 564 тыс. руб.

В 2018 году доведены новые лимиты бюджетных обязательств. Общий объем финансирования проекта составляет 2,5 млн.руб. В «пилотном варианте» проект продлится до конца года. Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Орджоникидзевскому району остается базовым.

В 2017 году установлена квота для трудоустройства 377 инвалидов (в 2016 – 304) для 83  предприятий (2016 г. – 81) со среднесписочной численностью свыше 35 человек. Квоты выполнены на 100%.

С 1 марта 2018 года  приказом Минтруда РБ от 01.02.2018 г. № 76-о работодателям, расположенным на территории республики, установлена квота для трудоустройства инвалидов. По Орджоникидзевскому району квота установлена для 109 предприятий для трудоустройства 403 инвалидов (в том числе создание 51 специального рабочего места). По итогам первых отчетов процент выполнения квоты – 77% (311 работающих инвалидов), по специальным рабочим местам – 49% (трудоустроено 25 инвалидов).

27 марта 2018 г. Постановлением Правительства РБ № 117 внесены изменения в правила квотирования, где расчет количества рабочих мест производится работодателем самостоятельно ежеквартально, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.