О порядке регистрации на портале «Работа в России»

Портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru) является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.

6 тысяч республиканских предприятий зарегистрировались на портале «Работа в России» и подали сведения о численности своих работников и режиме их занятости. О этом сообщила вице-премьер – министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова на еженедельном оперативном совещании, которое провёл Глава Республики Башкортостан Радий Хабиров.

Портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru) является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям — работников. Портал «Работа в России» является бесплатным ресурсом, но работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.

Отличиями портала являются: бесплатность для пользователя; надежность контрагентов; отсутствие рекламы; поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения.

Портал «Работа в России» содержит вакансии: центров занятости населения всех регионов России; работодателей всей страны; кадровых агентств.

Чтобы создать на портале вакансию, работодателю нужно зарегистрироваться. Регистрация займет несколько минут, если использовать пошаговую инструкцию, которая прилагается ниже.

Регистрация на портале позволит работодателю: отправлять отклики на резюме соискателей; подписываться на уведомления о появлении новых резюме в базе; создавать, сохранять и редактировать вакансии.

Радий Фаритович поручил муниципалитетам активизировать работу по регистрации работодателей на портале, поскольку разрабатываемые Минтрудом меры позволят предприятиям получить действенную финансовую поддержку.

Ленара Иванова также рекомендовала работодателям уделить особое внимание сотрудникам, находящимся в зоне риска по возможности заражения коронавирусом. В частности, беременных женщин предлагается перевести на дистанционный режим работы, а лиц старше 65 лет отправить на больничный.