Устроиться на работу без заключения трудового договора - не проблема. Но через такую занятость социально незащищенными остаются именно работники. Соглашаясь работать неформально работник рискует: - получать заниженную оплату труда; - не получить зарплату в случае конфликта с работодателем; - не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск; - не получить оплату листка нетрудоспособности; - не получить в полном объеме пособие по безработице; - полностью лишиться социальных гарантий (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае сокращения); - получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве; - не получить расчет при увольнении; - получить отказ в выдаче кредита в банке и в выдаче визы. Кроме того, с зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Эту неприятность человек остро почувствует при выходе на пенсию. Не стоит соглашаться на такую работу, ведь по сути это схема ухода от налогов — за ваш счет.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?