Она состоит из официальной «белой» части, с которой идут отчисления государству, и из неофициальной - с которой налоги не платят. Работодатель заключает трудовой договор и назначает низкую официальную зарплату. С этой маленькой зарплаты он платит за работника небольшие налоги и взносы. Остальную зарплату он обналичивает и отдает в «конверте» в обход налогов, тем самым экономит.
Получается, что по документам у работодателя работают низкооплачиваемые сотрудники. По сути это схема ухода от налогов — за счет работника.
Соглашаясь на зарплату в конверте, работник предприятия рискует следующим:
Размер и сроки выплаты серой зарплаты не закреплены официально.
Платить и получать серую зарплату — это уголовное преступление.
Отпускные, больничный и выходное пособие рассчитываются из официальной части зарплаты.
Будущая пенсия зависит от размера официальной зарплаты.
Банки не одобрят ипотеку, если у вас небольшая официальная часть зарплаты.
В случае, если вы столкнулись с отказом работодателя от оформления трудовых отношений или иными нарушениями трудового законодательства Вы можете обратиться в Администрацию Советского района ГО г. Уфа РБ по телефону - 273-66-82, либо написать на «почту доверия» - sovadm44@bk.ru.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
