Основные проявления неформальной занятости: отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме, существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов, подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Работники неформального сектора думают, что получают определенные финансовые преимущества в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Речь о таких рисках, как не получение заработной платы в случае конфликта с работодателем, либо заниженной оплаты труда, неполного расчета отпускных или вовсе не предоставления отпуска, не оплаты листка нетрудоспособности, неполучение в полном объеме пособия по безработице.
Кроме того, они рискуют полностью лишиться социальных гарантий, которые предусматриваются трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.), получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве, не получение расчета при увольнении, возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.
Получая «серую» зарплату, работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией. Кроме того, с заработной платы не будут производиться пенсионные отчисления, эту ситуацию человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Неформальная занятость приводит не только к отсутствию соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников, но и к недополучению доходов в бюджет от налога на доходы физических лиц. Это, в свою очередь, приводит к проблеме дефицитности бюджетов всех уровней. Городской бюджет, который вследствие неуплаты налогов (НДФЛ) недополучает значительную сумму денег, из которых финансируется содержание и благоустройство городских территорий, дорог, детских образовательных и дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования, объектов культуры и спорта. Все это в конечном счете влияет на уровень комфорта и качества жизни.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?