Противодействие коррупции - важный аспект деятельности организаций

При этом организации в соответствии со ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции, которые должны включать: 1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; 2) сотрудничество организации с правоохранительными органами; 3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации; 4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; 5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов; 6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Для реализации указанных положений вышеназванного федерального закона и формирования единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в организациях независимо от их форм собственности, организационно-правовых форм, отраслевой принадлежности и иных обстоятельств, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утверждены Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, которые разработаны для использования в организациях вне зависимости от их форм собственности, организационно-правовых форм, отраслевой принадлежности и иных обстоятельств.

Таким образом, обращаем внимание субъектов предпринимательской деятельности на неукоснительное соблюдение вышеуказанных требований законодательства о противодействии коррупции.