Администрация Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв развития для замещения старших и младших групп должностей муниципальной службы


Администрация Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв развития для замещения старших и младших групп должностей муниципальной службы по следующим направлениям деятельности:

- жилищно-коммунальное направление;

-социально-гуманитарное направление.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

- по жилищно-коммунальному направлению деятельности: высшее образование или среднее профессиональное образование («Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Архитектура», «Строительство», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр» и т.п.), без предъявления требований к стажу;

-по социально-гуманитарному направлению деятельности: высшее образование или среднее профессиональное образование («Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Филология», «Журналистика», «Документоведение», «Физическая культура и спорт», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Культурология» и т.п.), без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания, умения и навыки:

-знание Конституции РФ и РБ, федеральных и республиканских законов о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устава городского округа город Уфа РБ, знание законодательства о противодействии коррупции, о порядке рассмотрения обращений граждан, отраслевого законодательства по направлению деятельности;

- уверенный пользователь ПК;

- навыки владения офисной оргтехникой;

- навыки работы с офисными программами;

-навыки самоорганизации, организации коллективного взаимодействия, систематизации, контролирования, анализа, эмоциональной устойчивости.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

-заявление на имя главы Администрации района на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв развития;

-анкету установленной формы с фотографией (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р в ред. от 20.11.2019);

-оригинал и копию документа, удостоверяющего личность и гражданство;

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-оригиналы и копии документов, подтверждающих профессиональное и дополнительное образование;

-характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе, иные документы, характеризующие претендента (по желанию гражданина).

Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании предоставляются заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы, либо представляются копии с оригиналами для заверения при подаче документов.

Документы представляются не позднее 15 дней с момента опубликования объявления по адресу: г. Уфа, ул.Мира,6, каб. 311 (отдел по работе с кадрами Администрации района) в рабочие дни с 9.00 до 18 часов (обед с 13.00 до 14.00).

По вопросам проведения конкурса обращаться по телефонам: 242-36-56; 242-48-50.

Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин, а также отсутствие профессионального образования по направлению вида деятельности является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о дате, времени и месте его проведения.

Конкурс состоит из следующих этапов:

- конкурс представленных документов;

- компьютерное тестирование на знание законодательства, основ русского языка.

- индивидуальное собеседование.

Документы гражданина, участвовавшего в конкурсе, но не включенного в кадровый резерв, возвращаются ему по его обращению в течение одного месяца со дня завершения конкурса, под расписку. В случае, если по истечении указанного срока участвовавший в конкурсе кандидат не обратился за возвратом документов, представленных на конкурс, такие документы подлежат уничтожению.

 



Назад в раздел
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA
bwslot168 bwslot168 rtp slot rp8888 kpktoto slot777 rp8888 login keris4d rp8888 rtp slot bwslot168 bwslot168 keris4d keris4d rp888 muara777 rp8888 keris4d andara88 rp8888 rp888 slot777 slot777 slot777 rp8888 rp8888 rp8888 andara99 rp888