Условия и охрана труда в Орджоникидзевском районе г. Уфы

Вопросы охраны труда регулярно рассматриваются на заседаниях комиссии по охране труда, где заслушиваются руководители предприятий района, допустившие несчастные случаи со смертельным и тяжелым исходами а также вопросы  о состоянии производственного травматизма на предприятиях,   проведенных   мероприятиях   по   снижению   производственного травматизма, о принятых мерах к должностным и юридическим лицам, допустившим нарушения требований охраны труда и случаи производственного травматизма.

В феврале 2013 года в районе утвержден План мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях на текущий год.

На каждом предприятии должны быть решены вопросы охраны труда. Руководители, специалисты и работники предприятий проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда. Регулярно должны проводиться  инструктажи по охране труда. Работники обеспечиваются сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Работники, занятые во вредных условиях труда, проходят периодические медицинские осмотры. Специалистом отдела труда УТиСЗН Минтруда РБ в Орджоникидзевском районе осуществляется оказание методической помощи, направленной на предотвращение производственного травматизма.

Обеспечение предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда не ниже предусмотренных законодательством, отслеживается при экспертизе коллективных договоров.

При проведении экспертизы коллективных договоров проверяется наличие локальных нормативных актов по охране труда, в том числе включение в коллективный договор предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

При отсутствии локальных нормативных актов по охране труда или при включении в коллективный договор ухудшающих условий, предприятиям и организациям выдается уведомление о регистрации с выявленными нарушениями ТК РФ. Кроме того, информация о нарушении трудовых прав работников предприятий и организаций доводится в Государственную инспекцию труда в РБ.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации по охране труда.

В Орджоникидзевском районе за 2012 год аттестацию рабочих мест провели 94 организации, аттестовано 12 665 рабочих мест. Всего в районе на 1 января 2013 года проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в 410 организациях, 72 927 работников трудятся на аттестованных рабочих местах.

Также в сентябре 2012 года проведена повторная аттестация рабочих мест по условиям труда в Управлении труда и социальной защиты населения Минтруда РБ по Орджоникидзевскому району г. Уфы.

Специалистом отдела по охране труда в 2012 году проведено 44 обследования соблюдения государственных нормативных требований в организациях района. Если выявляются нарушения нормативов по охране труда, руководителям проверенных предприятий устанавливается срок для устранения нарушений и представления информации об их устранении в отдел труда района.

Приказом Минтруда России с 26.02.2013 г. вступили в силу поправки к порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии с Приказом работодателю нужно будет проводить аттестацию не всех рабочих мест. Она будет проводиться только в отношении рабочих мест, предусматривающих выполнение определенных видов работ, при осуществлении которых есть реальная вероятность причинения вреда здоровью работника.

Приказ освобождает от проведения аттестации тех работодателей, чьи сотрудники работают за компьютерами и эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

Приказом по-новому определены сроки проведения повторной аттестации. Так, если в результате предыдущей аттестации рабочих мест условия труда признаны безопасными, то работодателю не нужно будет проводить повторную аттестацию. Однако при организации новых рабочих мест, замене производственного оборудования или в связи с изменением технологического процесса,  обращении работника с заявлением к работодателю о проведении аттестации на его рабочем месте будет осуществляться внеплановая аттестация.