В муниципалитете прошла встреча с ветеранами нефтехимической отрасли

22 августа 2014 года в муниципалитете состоялась встреча с ветеранами нефтехимической отрасли. С заместителем председателя Совета ветеранов Орджоникидзевского района столицы Ильгизаром Гарифовичем Хайровым, Героем Социалистического труда, директором научно-технологического цеха НУНПЗ Гумером Гарифовичем Теляшевым, председателем Совета ветеранов ОАО «НУНПЗ-Novoil» Михаилом Даниловичем Вязовым и председателем Совета ветеранов ОАО «Уфимский НПЗ» Александром Андреевичем Березиным встретились глава Администрации городского округа город Уфа Ирек Ишмухаметович Ялалов и глава Администрации Орджоникидзевского района Уфы Марат Мударисович Галиуллин.

Состоялся разговор о текущей социально-экономической ситуации в столице, обсуждены вопросы строительства новых объектов инфраструктуры и социального назначения, благоустройства. Было отмечено, что сегодня главный акцент в развитии Уфы делается на частный капитал, и наиболее эффективной формой взаимодействия с бизнесом в сфере привлечения инвестиций является муниципально-частное партнерство. Кроме того, большой рывок Уфа сделала в сфере строительства. Возведение жилых домов и сейчас идет опережающими темпами: за январь-июль 2014 года построено и введено в эксплуатацию жилых домов общей площадью около 292 тысяч квадратных метров.

Гостям был также продемонстрирован небольшой презентационный фильм об Уфе, который помог сформировать у них наиболее полное представление о том, как сегодня происходит развитие столицы.

Ветераны в свою очередь  отметили, что город, безусловно, изменился в лучшую сторону. Особенно их радует тот факт, что сегодня внимание уделяется не только его центральной и южной частям, но и северным районам. Пользуясь случаем, они рассказали представителям муниципалитета о тех участках улиц, где необходимо усилить работу, и поблагодарили их за проявленное внимание.

В настоящее время в Уфе на нефтехимических предприятиях сильны традиции наставничества, которые уже давно доказали свою эффективность. Бывшие работники, ветераны стараются передать весь свой профессиональный и жизненный опыт молодым сотрудникам. Помноженный на инновационные идеи молодежи, которая сегодня приходит на предприятия, этот опыт создает предпосылки для уверенного развития отрасли.