Чем чреват отказ работодателя от индексации заработной платы

Роструд напоминает работодателям, какие административные меры грозят им за непроведение индексации заработной платы работников. Обязанность работодателя регулярно индексировать  заработную плату работников, установлена в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Порядок индексации оговаривается внутренними нормативными актами, коллективным или трудовым договором.

Роструд разъясняет, что отказ работодателя от проведения очередной индексации чреват наказанием, предусмотренным частью 1 статьи 5.27. КоАП. Организацию оштрафуют на сумму от 30 000 до 50 000 рублей. Многие работодатели ошибочно считают, что такое нарушение квалифицируют как нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, штрафы за которое составляют от 3000 до 5000 рублей.  Роструд предупреждает, что в этом случае такую статью не применяют.

Отказ от проведения индексации оплаты труда работников, повлекший выплату заработной платы в неполном объеме, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27. КоАП РФ. Данной статьей установлено наказание за действия, нарушающие нормы трудового законодательства, которыми регулируют отношения, связанные с выплатой заработной платы.