Минтруд ввёл новые требования, чтобы отслеживать ситуацию с занятостью в период пандемии (приказ Минтруда от 24.03.2020 года № 152). Раньше данные о численности сотрудников, переходе на удалёнку или неполную занятость отправляли на бумаге или по электронной почте. Теперь это нужно делать через портал «Работа в России».
Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.
О процессе рассмотрения заявления и принятом решении обратившегося информирует статус заявки в личном кабинете.
Отличиями портала являются:
· бесплатность для пользователя;
· надежность контрагентов;
· отсутствие рекламы;
· поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.
Портал собирает вакансии:
· от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями;
· напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.
На портале «Работа России» есть всё, что нужно для принятия правильного решения по трудоустройству как соискателю работы, так и работодателю.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
