ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» приглашает желающих на работу

Сегодня в ходе оперативного совещания в муниципалитете рассмотрели вопрос создания дополнительных рабочих мест на инновационном предприятии, осуществляющем разработку, производство и послепродажное обслуживание газотурбинных двигателей для военной авиации – ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение». С докладом выступил заместитель управляющего директора – директор по персоналу Николай Лютов. 

Как отметил спикер, в данный момент предприятие выполняет масштабную производственную программу, которая включает изготовление индустриальных двигателей для газоперекачивающих агрегатов в интересах ПАО «Газпром». Объединение загружено заказами на годы вперед и нацелено выполнять обязательства перед заказчиками в полном объеме.

Объединение готово принять на работу до 2000 специалистов разных направлений: инженеров-технологов, токарей, фрезеровщиков, операторов станков с ЧПУ, шлифовщиков, слесарей механосборочных работ, станочников и сверловщиков, контролеров и др. Возросшая потребность в кадрах связана с выполнением масштабной программы производства силовых установок, в том числе, для газоэнергетики.

Для тех, кто планирует сменить сферу деятельности или получить новую профессию, есть возможность бесплатного обучения в Производственно-учебном центре авиационного комплекса Ростеха, расположенном на базе объединения. Образовательные программы рассчитаны на период от месяца до двух лет, при этом ежемесячно выплачивается стипендия до 36 тысяч рублей в зависимости от модели обучения.

В 2021 году состоялось торжественное открытие нового здания центра. Он стал первой площадкой в стране, на которой Ростех реализует собственную программу подготовки кадров. Здесь установлено более 220 единиц современного оборудования, в том числе 150 крупногабаритных станков, из которых 45 – с числовым программным управлением.

Учебные программы Производственно-учебного центра Ростеха учитывают лучший мировой опыт подготовки высококвалифицированных рабочих, где приоритетом является практикоориентированный подход.

- Центр готов принять на обучение как девятиклассников через целевые договоры с организациями среднего профессионального образования, так и выпускников 11-х классов для обучения по специальным программам, или людей, оставшихся без работы в сегодняшней экономической ситуации. Мы гарантируем дальнейшее трудоустройство в ОДК-УМПО, что особенно важно для молодого специалиста, – отметил представитель предприятия.

Сегодня в учебном центре ведется подготовка специалистов самых востребованных рабочих профессий для работы на высокотехнологичном производстве ОДК-УМПО и других предприятий Ростеха, находящихся в Башкортостане. Особенность программ состоит в том, что теоретическим занятиям отведено около 30 % времени, а 70 % занимает практика.

Для тех, кто окончил 11 классов или уже имеет среднее или высшее профессиональное образование, в учебном центре действует две учебные программы. Первая, длительностью от 6 до 10 месяцев – это профессиональная подготовка (моноквалификация) с получением профессии токаря, фрезеровщика, шлифовщика, сверловщика, оператора станков с программным управлением, слесаря механосборочных работ, контролера станочных и слесарных работ. Двухгодичная программа обучения – мультиквалификация с получением нескольких профессий: станочника широкого профиля, наладчика станков и манипуляторов с программным управлением, слесаря-ремонтника, слесаря-электрика. При этом, во время обучения выплачиваются ученические в размере двух МРОТ.

- ОДК-УМПО приглашает на учебу и работу людей потерявших работу, выпускников 9-х и 11-х классов, которые смогут бесплатно освоить одну или сразу несколько профессий в учебном центре и после успешного обучения гарантируем официальное трудоустройство в объединении, – резюмировал свой доклад Николай Лютов.