Оценка профессиональных рисков

С вступлением в законную силу новой редакции Трудового кодекса РФ с 1 марта 2022 года требования к обеспечению безопасных условий труда станут более жесткими, а штрафовать за несоблюдение требований будут чаще.

 Работодателям следует проводить оценку профессиональных рисков, чтобы избежать штрафа в размере 80 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Профессиональные риски сопровождают любой производственный процесс, создавая для руководства организации потребность в управлении рисками, которое заключается в том, чтобы своевременно выявить угрожающие факторы, оценить степень их опасности и принять меры по устранению либо снижению потенциального вреда. В действующем законодательстве отсутствуют обязательные методики по управлению рисками, то есть, каждый руководитель может самостоятельно разработать план мероприятий, опираясь на рекомендуемые стандарты. Для этого ему необходимо провести оценку профессиональных рисков, могут ее выполнять и сторонние организации, получившие лицензию на выполнение данного вида работ.

Переориентирование трудового процесса на снижение уровня потенциальной опасности для работников в марте стало законодательной нормой. В новой редакции трудового Кодекса РФ, которая вступила в силу 1 марта 2022 года, впервые появился термин "опасность" – источник потенциальной угрозы для сотрудников и имущества организации, главным образом – для людей. Помимо определения появились и нормы по предупреждению производственных опасностей, акцентированные именно на превентивные действия по устранению угроз, а не ликвидацию последствий. В новой редакции ст. 214 ТК РФ, появился и прямой запрет для сотрудников выходить на работу до устранения факторов профессиональных рисков.

Процедура оценки профессиональных рисков включает три этапа: идентификация угрозы, определение уровня опасности и разработка мероприятий или рекомендаций по устранению угрозы. Иначе говоря, процедура оценки направлена на то, чтобы предоставить руководителю ответы на следующие вопросы, для принятия управленческих решений:

- какие опасные события могут произойти в организации?

- с какой вероятностью эти события произойдут?

- к каким последствиям это приведет?

- что можно сделать для предотвращения опасных событий и снижения вреда, в случае их наступления?

- оценка риска происходит в соответствии с ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011 "Менеджмент риска. Методы оценки риска".

Оценка профессиональных рисков осуществляется на основании данных:

- условия труда (физических, химических, биологических и гигиенических факторов), на основании критериев Р2.2.2006-05 ("Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда");

- технологические процессы и оборудование, которое используют работники;

- существующая профессиональная заболеваемость и производственный травматизм.

На основании этих данных условиям труда присваивается класс (всего их четыре: оптимальные, допустимые, вредные и опасные, см. ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"), рассчитывается индекс профессиональной заболеваемости и ряд других показателей, и оценка риска и категория его доказанности.

ГКУ ЦЗН г. Уфы