Вниманию работодателей

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022г. № 409 о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ, Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 апреля 2022г. №154 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан в 2022 году», Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 апреля 2022г.
Вниманию работодателей

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022г. № 409 о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ, Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 апреля 2022г. №154 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан в 2022 году», Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 апреля 2022г. №151 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения», предусмотрено выделение субсидии на организацию.

Дополнительные мероприятия включают в себя финансовое обеспечение затрат работодателей:

а) на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

б) на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Период участия -  не более 3 месяцев.

Размер возмещения затрат на заработную плату одного работника равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент (в РБ – 22900 руб. в месяц, возможно увеличение).

Финансовое обеспечение затрат работодателя на материально-техническое оснащение одного рабочего места работника в период организации временного трудоустройства равно 10000 рублей.

Финансовое обеспечение затрат при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, может составлять до 59,9тыс. рублей из расчета на 1 обучающегося по основным программам профессионального обучения.

Источником информации о наличии работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, зарегистрированных в центрах занятости, являются исключительно сведения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Более подробную информацию  Вы можете получить в Филиале ГКУ ЦЗН г. Уфы по Советскому району, по адресу: г. Уфа, ул. Бессонова, 2А или по тел.: 8(347)282-43-26, 8(347)282-49-64, 8(347)223-35-44, Гераськина Наталья Евгеньевна, адрес электронной почты: geraskina-sov@yandex.ru.

 


Советский район
Трудовые отношения
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA
bwslot168 bwslot168 rtp slot rp8888 rp8888 rp8888 slot777 rp8888 login keris4d rp8888 rtp slot bwslot168 bwslot168 RP8888 RP8888 keris4d keris4d keris4d rp888