Остаётся ли рабочее место за сотрудником, который ушёл на спецоперацию?

Работодатель сохраняет место для военнослужащего, а трудовой договор приостанавливается. Когда срок службы закончится, работник может вернуться в компанию в течение трёх месяцев. А если должность занята, ему предложат другую вакансию.
Остаётся ли рабочее место за сотрудником, который ушёл на спецоперацию?

Приостановку договора не включат в трудовой стаж мобилизованного?

Этот период учитывается в стаже для обязательного и пенсионного соцстрахования.

 Приостановить можно только бессрочный трудовой договор мобилизованного работника?

Приостанавливаются бессрочные и срочные трудовые договоры, служебные контракты, а также договоры в период испытательного срока.

 Трудовой договор приостанавливается только для призванных по мобилизации?

Это условие действует также для контрактников и добровольцев.

 После окончания службы сотрудник должен в течение трёх дней известить работодателя, чтобы сохранить действие трудового договора?

Работник может вернуться на прежнее место в течение трёх месяцев, но предупредить о выходе нужно за три дня.
 


Калининский район
Административная деятельность
Размер шрифта: 141820
Цветовая схема: AAA